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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Bewohnenden sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fringe Benefits, mindestens 5 Wochen Ferien und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden, multi-generationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung am Empfang, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit älteren Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellen
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
- Empfang und Betreuung von Bewohnenden, Mietenden, Angehörigen und externe Personen
- Bedienung der Telefonzentrale
- Erstellen von verschiedenen Korrespondenzen
- Postbearbeitung (Ein- und Ausgang, interne Verteilung)
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Berufserfahrung am Empfang, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office
- Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Ruhige Ausstrahlung auch in hektischen Zeiten
- Hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und Empathie
Deine Bewerbung
Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Für diese Stelle verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.
Fachperson Finanz- Und Rechnungswesen 50 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG Alterszentrum
Kontaktperson:
St. Bernhard AG Alterszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Finanz- Und Rechnungswesen 50 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Finanz- Und Rechnungswesen 50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Empfangsbereich oder im Gesundheitswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG Alterszentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie und Werte an, besonders wie sie die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten am Empfang und im Umgang mit Menschen zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Diskretion, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein gepflegtes und sicheres Auftreten ist besonders wichtig, da du oft der erste Kontakt für Bewohnende und Angehörige bist. Übe, ruhig und gelassen zu bleiben, auch wenn es hektisch wird.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die im Empfangsbereich auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
