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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung in komplexen Pflegesituationen.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegeheim mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Mahlzeiten und Gratisparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson (HF) und Kenntnisse in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung und Überprüfung der Pflegequalität innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, fachverantwortlichen Person und der Pflegeexperten
- Erstellen von Pflegekonzepten und Unterstützung der Pflegenden in komplexen Pflegesituationen
- Fachliche Mitverantwortung für den Pflegeprozess, die Pflegequalität und die Nachvollziehbarkeit in der elektronischen Dokumentation auf der Abteilung
- Tatkräftige Mitarbeit in der direkten Pflege, inkl. Tagesverantwortung
- Professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden und deren Angehörigen
- Kontaktperson für Hausärzte, Zuweisende, externe Dienstleister, etc.
- Verantwortung für den RAI-Prozess und Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Diplomierte Pflegefachperson (HF)
- RAI-NH MDS Supervisorin
- Kenntnisse in der Langzeitpflege (von Vorteil Demenz)
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kundenfreundlichkeit
- Selbständigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Ihr Gewinn
Eine gute und professionelle Beziehung zu unseren Bewohnenden ist uns wichtig. Daher arbeiten wir mit dem Bezugspersonensystem. Zudem finden Sie bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem neuen und modernen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit von Beginn weg unsere Zukunft im Langäcker mitzugestalten. Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungskonditionen (vergünstigte Mahlzeiten, Gratisparkplätze, etc.).
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung.
Springerpool Für Flexible Pflegemitarbeitende Arbeitgeber: St. Bernhard AG Alterszentrum
Kontaktperson:
St. Bernhard AG Alterszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springerpool Für Flexible Pflegemitarbeitende
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springerpool Für Flexible Pflegemitarbeitende interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilungsleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Herausforderungen im Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springerpool Für Flexible Pflegemitarbeitende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG Alterszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Pflegequalität
Informiere dich über die Standards und Richtlinien zur Pflegequalität, die in der Einrichtung gelten. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Pflegequalität verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Pflegesituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle in interdisziplinären Teams zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Bezugspersonensystem konkret umgesetzt wird.
