Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Nachtdienst und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Alterszentrum St. in Wettingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-7 Wochen Ferien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene AGS-Ausbildung und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalte du mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben. Dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 230 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.
Um die Herausforderungen meistern zu können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistenz Gesundheit & Soziales 40-80% im Nachtdienst.
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein multi-generationales Team, mit viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche stets den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Modernste Infrastruktur
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
- Übergabe vom Spätdienst entgegennehmen
- Informationen zu Bewohnern/Patienten lesen (Rapport, Pflegeplanung)
- Hilfe bei Toilettengängen und Inkontinenzversorgung
- Lagerungen nach Plan und regelmässige Kontrollgänge durchführen
- Auf Sicherheit und Wohlbefinden achten
- Dokumentation von Beobachtungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung AGS
- 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Pflege betagter und pflegebedürftiger Menschen
- Freude an der interessanten und herausfordernden Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Fliessende Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Assistenz Gesundheit & Soziales 40-80% im Nachtdienst Arbeitgeber: St. Bernhard AG
Das Alterszentrum St. in Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen Job mit viel Freiraum und Selbstständigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes, multi-generationales Team, das auf Augenhöhe kommuniziert. Mit attraktiven Fringe Benefits, wie vergünstigter Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien, sowie einer modernen Infrastruktur, fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt stets den Bewohner im Mittelpunkt seines Handelns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Gesundheit & Soziales 40-80% im Nachtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz Gesundheit & Soziales interessierst, zögere nicht, direkt im Alterszentrum St. vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheits- und Sozialbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Alterszentrums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Gesundheit & Soziales 40-80% im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Alterszentrum St.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Alterszentrum St. informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung und Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Nachtdienst zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Nachtdienst sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
