Service-Allrounder/in im Stundenlohn

Service-Allrounder/in im Stundenlohn

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und berate unsere Gäste kompetent.
  • Unternehmen: Alterszentrum St. in Wettingen mit einem engagierten Team von über 230 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Fringe Benefits.
  • Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und flache Hierarchien für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Servicefachausbildung oder relevante Berufserfahrung, kommunikative und belastbare Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben. Dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 230 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres engagierten Service-Teams suchen wir eine flexible Service-Allrounder/in im Stundenlohn.

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
  • Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
  • Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
  • Eine Philosophie, welche stets den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
  • Modernste Infrastruktur
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellen eines reibungslosen und dienstleistungsorientierten Serviceablaufs im Speisesaal unserer Bewohnenden
  • Fachlich kompetente Beratung im Restaurant Culinario und in der Cafeteria
  • Mithilfe bei Anlässen für unsere Bewohnenden und externen Kunden
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
  • Bedienung des Kassensystems, Gästeabrechnung sowie Kontrolle
  • Allgemeine Auffüll- und Reinigungsarbeiten

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine Servicefachausbildung (EBA oder EFZ) oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du bist eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
  • Du bist Gastgeber/in mit Leib und Seele, verfügst über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
  • Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft in einem 7-Tage-Betrieb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Service-Allrounder/in im Stundenlohn Arbeitgeber: St. Bernhard AG

Das Alterszentrum St. in Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen flexiblen und selbständigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes, multi-generationales Team mit flachen Hierarchien und einer du-Kultur. Mit attraktiven Fringe Benefits, wie vergünstigter Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien, sowie einer modernen Infrastruktur, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und stellt stets die Bedürfnisse der Bewohnenden in den Mittelpunkt.

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Kontaktdaten:

St. Bernhard AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Allrounder/in im Stundenlohn erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Allrounder/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Alterszentrum, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte, die wir vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Allrounder/in im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen

Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Umgangsformen
Pflegliches äußeres Erscheinungsbild
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine Servicefachausbildung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Wir wollen wissen, wie du mit Gästen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alterszentrum St. in Wettingen aneignen. Schau dir die Philosophie und die Werte des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen reibungslosen Service gewährleisten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Mach deutlich, dass du eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit bist. Erkläre, warum dir der Umgang mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beiträgst, dass sich die Bewohnenden wohlfühlen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Schulungen oder Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.