Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und den Support des KIS ORBIS Systems.
- Arbeitgeber: Das St. Bernhard-Hospital in Brake ist ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Anwendungssystemadministration und Erfahrung im Support.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Bernhard-Hospital in Brake sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer – KIS ORBIS / Support / Systemupdate (gn*) in Vollzeit.
Anwendungsbetreuer – KIS ORBIS / Support / Systemupdate (gn*) (Anwendungssystemadministrator/in) Arbeitgeber: St. Bernhard-Hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
St. Bernhard-Hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsbetreuer – KIS ORBIS / Support / Systemupdate (gn*) (Anwendungssystemadministrator/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das KIS ORBIS System. Verstehe die häufigsten Probleme und Herausforderungen, die Nutzer haben, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen oder IT-Bereich, die Erfahrung mit KIS ORBIS haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemupdates und Support beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch, wie man Probleme effizient löst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch ein echtes Interesse an der Verbesserung der Patientenversorgung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsbetreuer – KIS ORBIS / Support / Systemupdate (gn*) (Anwendungssystemadministrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Anwendungsbetreuers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im Bereich KIS ORBIS und Systemupdates.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Anwendungsbetreuer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Anwendungssystemadministration und im Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Systeme im St. Bernhard-Hospital beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard-Hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software
Informiere dich gründlich über das KIS ORBIS System. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen der Software verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Support und bei Systemupdates zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des St. Bernhard-Hospitals zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.