Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Untersuchungen durch und berate zu Arbeitsschutz und Prävention.
- Unternehmen: St. Franziskus-Stiftung Münster, ein katholischer Träger mit 15 Krankenhäusern.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, leistungsgerechte Vergütung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und flexible Einarbeitung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von 2500 Mitarbeitenden aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin mit Interesse an der Materie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Häuser im Rheinland.
Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist eine katholische Trägerin von 15 Krankenhäusern und neun Einrichtungen der Behinderten- und Seniorenhilfe in Nordwestdeutschland. Zur Region Niederrhein gehören die folgenden drei Krankenhäuser:
- Die St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit 356 Betten, verteilt auf 9 Fachabteilungen und einer Belegabteilung. Angeschlossen ist eine zentrale Krankenpflegeschule.
- Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist eine hochspezialisierte Fachklinik mit den Schwerpunkten Rheumatologie und Orthopädie mit 88 Betten.
- Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 6 Fachabteilungen und angegliederter Krankenpflegeschule. Das Haus führt derzeit 160 Betten.
Die betriebsärztliche Abteilung ist im St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort angesiedelt und betreut die stiftungseigenen Häuser in der Region Niederrhein sowie im Rahmen von Kooperationsverträgen zwei weitere Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung in anderer Trägerschaft mit 305 bzw. 160 Betten. Zusätzlich werden die an die jeweiligen Krankenhäuser angeschlossenen Dienstleistungsbetriebe (Technik, Küche, Physiotherapie, Dialysepraxen) und einige niedergelassene Haus- und Facharztpraxen mit betreut, so dass insgesamt ca. 2500 Mitarbeitende versorgt werden.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Das Tätigkeitsspektrum orientiert sich an den Aufgaben gemäß der Anlage 2 der DGUV-Vorschrift V2 mit Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung. Dazu gehören u.a.:
- Die Durchführung allgemeiner arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen gemäß Gefährdungsbeurteilung (Gefährdung u.a. durch Biostoffe, Heben und Tragen, Feuchtarbeit, Bildschirmarbeit, Lärm, Schweißrauche …) sowie von speziellen arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach Strahlenschutzverordnung.
- Die Durchführung von Betriebsbegehungen zur Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung führen Sie mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit in allen Häusern durch und beraten die Dienstgeber in allen Belangen von Arbeitsschutz und Prävention.
- Die Teilnahme an betrieblichen Besprechungen (ASA-Sitzungen) und am BEM-Verfahren nach SGB IX.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie besitzen den Facharzt für Arbeitsmedizin oder sind Facharzt mit dem Zusatz Betriebsmedizin (w/m/d).
- Ein lebendiges Interesse an der Arbeits- und/oder Betriebsmedizin.
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute.
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich.
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
- Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.
Kamp-Lintfort liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungszentren des Ruhrgebietes und den Erholungsgebieten des linken Niederrheins. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Betriebsarzt Herr Stefan Stirl, welcher für die Standorte in Kamp-Lintfort und Meerbusch verantwortlich ist. Sie erreichen Ihn unter der Telefon-Nr. 02842/708933.
Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Facharztausbildung in Rheumatologie bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und christlichen Werten fördert die Klinik eine positive Arbeitskultur, während attraktive Benefits wie vergünstigte Schwimmkurse, kostenlose Yoga-Kurse und Mitarbeiter-Rabatte das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und der Möglichkeit, an innovativen klinischen Studien mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich voranbringen kann.
Kontaktdaten:
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
