Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d

Die Ausbildung startet am 01. September 2026.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie erlernen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen.
• Die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses zählen zu Ihren Aufgaben.
• Bei der Analyse, Evaluation, Sicherung, Entwicklung der Qualität in der Pflege wirken Sie mit.
• Insbesondere Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands liegen im Fokus Ihrer Tätigkeit.
• Bei der Selbstreflexion Ihrer eigenen Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die berufliche Tätigkeit erhalten Sie wertvolle Unterstützung.

Das lernen Sie bei uns:

• Sie erlernen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen.
• Die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses zählen zu Ihren Aufgaben.
• Bei der Analyse, Evaluation, Sicherung, Entwicklung der Qualität in der Pflege wirken Sie mit.
• Insbesondere Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands liegen im Fokus Ihrer Tätigkeit.
• Bei der Selbstreflexion Ihrer eigenen Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die berufliche Tätigkeit erhalten Sie wertvolle Unterstützung.

Die Struktur der Ausbildung:

• Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein sowie der praktischen Ausbildung im St. Bernhard‑Hospital Kamp‑Lintfort.
• Der theoretische und praktische Unterricht und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt.
• Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird im St. Bernhard‑Hospital Kamp‑Lintfort absolviert.
• Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt: Stationäre Langzeitpflege, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege, pädiatrische Pflege.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben mindestens einen Abschluss der Fachoberschulreife oder haben einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen zweijährigen Ausbildung.
• Sie sind mindestens 17 Jahre alt (Vollendung des 18. Lebensjahres innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung).
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2‑Niveau.
• Sie verfügen über Empathievermögen, können einfühlsam auf Menschen eingehen und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen.
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im Team.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• In Ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende.
• Sie erhalten regelmäßig modularen Unterricht in kleinen Lerngruppen, um den Theorie‑Wissens‑Transfer sicherzustellen und Sie individuell auf Prüfungen vorzubereiten.
• Sie haben gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen.
• Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR‑Caritas: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €.
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
• Weiter erhalten Sie eine Fahrtkostenerstattung, Dienstkleidung sowie eine Jahressonderzahlung, die im Herbst ausgezahlt wird.
• Über die Katholische Bildungsakademie Niederrhein, welche sich direkt am Krankenhaus befindet, haben Sie die Möglichkeit eines individuellen Lern‑Coaching und Sie erhalten Tablets, die Sie nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung behalten dürfen.