Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d)

Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d)

Kamp-Lintfort Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instrumentieren bei OPs, Material vorbereiten und Dokumentation unterstützen.
  • Unternehmen: St. Bernhard-Hospital, ein modernes Akutkrankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
  • Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder Pflegekraft mit OP-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:

  • Das Instrumentieren bei operativen Eingriffen nach Anweisung der operierenden Ärztinnen/Ärzte gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie übernehmen Springertätigkeiten: wie z.B Sterilgut öffnen, Material anreichen, Dokumentation unterstützen, etc.
  • Für die Kontrolle und Vorbereitung des OP-Saals entsprechend der geplanten Eingriffe sind Sie verantwortlich.
  • Sie sind zuständig für das Bereitstellen und Überprüfen der benötigten Instrumente, Geräte und Materialien.
  • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Medizintechnik übernehmen Sie.
  • Sie stellen die hygienischen Voraussetzungen sicher.
  • Die EDV-gestützte Dokumentation der Eingriffe, verwendeten Implantate und Materialien verantworten Sie.
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Standards und Abläufen im OP mit.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d), Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder Fachpflegekraft im Operationsdienst.
  • Durch Flexibilität, Teamfähigkeit und insbesondere interdisziplinäre, fachübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
  • Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen.
  • Die Bereitschaft, zum innovativen Arbeiten und an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, bringen Sie mit.
  • Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienste nach einer fundierten Einarbeitung bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
  • Sie bringen gute organisatorische Fähigkeiten mit.
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen sowie umzusetzen.
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
  • Atraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung.
  • Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten.
  • Wir bieten Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
  • Sie profitieren von vielen weiteren Benefits wie z. B. der Möglichkeit zum Dienstradleasing.

Kamp-Lintfort liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungszentren des Ruhrgebietes und den Erholungsgebieten des linken Niederrheins. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen, dienstags bis donnerstags gerne unsere Stellv. Pflegedirektorin Frau Sabine Richter unter der Telefon-Nr. 02842/7080 oder per E-Mail unter sabine.richter@st-bernhard-hospital.de.

Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer sorgfältigen Einarbeitung, was das Arbeiten in einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands besonders attraktiv macht.

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort

Kontaktdaten:

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationstechnischen Assistent OTA oder Fachpflegekraft im Operationsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instrumentieren bei operativen Eingriffen
Springertätigkeiten im OP
Vorbereitung und Kontrolle des OP-Saals
Bereitstellung und Überprüfung von Instrumenten und Materialien
Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Medizintechnik
Sicherstellung hygienischer Voraussetzungen
EDV-gestützte Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.