Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten auf der Kinderintensivstation.
- Unternehmen: St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim, eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im Intensivbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unsere Frühgeborenenintensivstation im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d).
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK:
- Überwachung und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten
- Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
- Bedienen und Überwachen von medizinischen Geräten
- Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- prä- und postoperative Versorgung innerhalb der Intensivmedizin
Diese Vorteile erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
Damit überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeausbildung
- wenn Sie idealerweise über Berufserfahrung im Intensivbereich verfügen bzw. eine Fachweiterbildung zur pädiatrischen Intensivpflege abgeschlossen haben
- mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gern unsere Bereichsleitung Pflege Frau Maike Kanthak unter 05121 / 90-5337 zur Verfügung.
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft - Kinderintensivstation in Hildesheim Arbeitgeber: St. Bernward Krankenhaus GmbH
Das St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit modernster technischer Ausstattung und einem interdisziplinären Team fördert das Krankenhaus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachärzte macht.
Kontaktdaten:
St. Bernward Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft - Kinderintensivstation in Hildesheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Bernward Krankenhaus GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Bernward Krankenhaus GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Bernward Krankenhaus GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft - Kinderintensivstation in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Bernward Krankenhaus GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Bernward Krankenhaus GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Bernward Krankenhaus GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernward Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
