Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie

Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie

Hildesheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die neuropädiatrische Station und betreue junge Patienten mit komplexen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands mit über 1.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropädiatrie in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie und EEG-Zertifikat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.

Für die Klinik für Neuropädiatrie am Pädiatrischen Zentrum des St. Bernward-Krankenhauses in Hildesheim suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie und EEG-Zertifikat (DGKN) sowie fortgeschrittenen Erfahrungen in der Klinischen Neurophysiologie.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Oberärztliche Betreuung auf der neuropädiatrischen Station, der Tagesklinik, im Video EEG-Monitoring sowie der klinischen Neurophysiologie
  • Professionelle Ausbildung und Betreuung unserer Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Klinik
  • Teilnahme am Hintergrunddienst des Pädiatrischen Zentrums wird vorausgesetzt
  • Möglichkeit zur ambulanten neuropädiatrischen Versorgung besteht

Ihre Vorteile im BK:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
  • umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (inkl. Besuch von Kongressen)
  • eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
  • diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber

Damit überzeugen Sie uns:

  • der Anerkennung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie und EEG-Zertifikat (DGKN) sowie fortgeschrittene Erfahrungen in der Klinischen Neurophysiologie
  • Erfahrungen im Video-EEG-Monitoring / Epilepsiezentrum sowie in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und lebenslimitierenden Erkrankungen, Mehrfachbehinderung sowie palliativmedizinischen Bedürfnissen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse
  • einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Patienten
  • Persönliches Engagement und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • menschliche und fachliche Qualifikation mit der Bereitschaft, eigene Erfahrungen und Kompetenzen produktiv in unser Team zu integrieren

Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Dr. med. Sven Hethey, Chefarzt der Klinik für Neuropädiatrie, telefonisch unter 05121 / 90- 5905 oder via E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.

Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie Arbeitgeber: St. Bernward Krankenhaus GmbH

Das St. Bernward-Krankenhaus in Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem hochprofessionellen Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer nahezu arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert das Krankenhaus nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt und Diversität großgeschrieben, was zu einer wertschätzenden und empathischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

St. Bernward Krankenhaus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Schwerpunkt Neuropädiatrie
EEG-Zertifikat (DGKN)
Klinische Neurophysiologie
Video-EEG-Monitoring
Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Erkrankungen
Palliativmedizinische Bedürfnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Neuropädiatrie.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernward Krankenhaus GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über das St. Bernward-Krankenhaus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Neuropädiatrie und klinischer Neurophysiologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.