Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Pflege durch, arbeite eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.500 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Job-Stabilität und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Vorbereitung und Mithilfe sowie Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität
- Koordination und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten sowie Angehörigen
- Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
Profil/Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit teils schwerkranken Menschen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität
Das spricht für uns:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit)
- Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
- Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
Unsere Leistungen:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebssportverein
- Dienstradleasing
- Zuschuss zum JobTicket
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen über ein oder Bewerben Sie sich direkt über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Weitere Informationen erhalten Sie bei unserem Pflegedirektor Herrn Bergmann und unserer Pflegedienstleitung Frau Neuhaus.
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: St. Christopherus Krankenhaus Werne
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem motivierten Team, das gegenseitige Unterstützung und ein positives Miteinander fördert, schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl stabil als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
St. Christopherus Krankenhaus Werne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Christopherus Krankenhaus Werne ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Christopherus Krankenhaus Werne.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Christopherus Krankenhaus Werne zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Christopherus Krankenhaus Werne zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Christopherus Krankenhaus Werne relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Christopherus Krankenhaus Werne, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Christopherus Krankenhaus Werne vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
