Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den pädagogischen Alltag in unserer Kita und setze Hygienemaßnahmen um.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe Werne bietet vielfältige Angebote für Kinder und Familien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten, multikulturellen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
In Teilzeit mit 14,50 Wochenstunden bis voraussichtlich Ende Juli 2027 durch das NRW-Alltagshelferprogramm.
Sie übernehmen:- die Unterstützung des pädagogischen Alltages in der Kindertageseinrichtung, der Gruppe und im hauswirtschaftlichem Bereich
- Umsetzung von Hygienemaßnahmen
- Sie haben Freude daran, unsere Kita-Teams im Alltag zu unterstützen und Hygienemaßnahmen umzusetzen
- Sie sind verantwortungsbewusst, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie sind kooperativ, emphatisch und teamfähig
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
- die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben
- eine Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein multikulturelles, motiviertes und multiprofessionelles Kita-Team
- moderne Kindertageseinrichtungen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Dann bewerben Sie sich direkt hier!
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Stephanie Kißmann • 02389 52700 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Alltagshelfer*in für Kindertageseinrichtung in Ascheberg Arbeitgeber: St.Christophorus-Jugendhilfe g
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multikulturellen Team zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance auf persönliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere modernen Kindertageseinrichtungen in Ascheberg bieten nicht nur einen anspruchsvollen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Familien in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
St.Christophorus-Jugendhilfe g Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagshelfer*in für Kindertageseinrichtung in Ascheberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagshelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt in der KiTa vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagshelfer*in für Kindertageseinrichtung in Ascheberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im pädagogischen Bereich hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Hygienemaßnahmen nicht vergessen:Da Hygiene ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne deine Kenntnisse oder Erfahrungen in diesem Bereich. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Christophorus-Jugendhilfe g vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote genauer anzuschauen. Verstehe, wie die Kindertageseinrichtungen arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Alltagshelfer*in zu untermauern.
✨Hygienemaßnahmen im Fokus
Da die Umsetzung von Hygienemaßnahmen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den aktuellen Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Maßnahmen in der Praxis umsetzen würdest und warum sie wichtig sind.
✨Fragen zur Partizipation
Da die Stelle auch einen Anspruch an Partizipation beinhaltet, überlege dir, was das für dich bedeutet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich fortzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
