Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Einrichtungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfe Werne mit einem starken pädagogischen Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere teil- und vollstationären Angebote der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Vollzeit und Teilzeit mit einem flexiblen Stundenumfang von 8-39 Stunden - so, wie es zu Ihrem Leben passt!
Sie übernehmen...- Sie springen dort ein, wo Kinder und Jugendliche Verlässlichkeit brauchen – und werden Teil eines starken pädagogischen Netzwerks.
- Mitgestaltung eines tragfähigen, sicheren und entwicklungsfördernden Alltags für Kinder und Jugendliche.
- Planung und Umsetzung eigener Ideen, Projekte und Angebote – individuell, kreativ und ressourcenorientiert.
- Zusammenarbeit mit Familien, Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartner*innen.
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Nicht jeder Job passt ins Leben. Deshalb möchten wir Rahmen schaffen, die zu Ihnen passen.
- Sie bestimmen Ihren Arbeitsumfang – wir finden gemeinsam den passenden Einsatzort.
- Ein professionelles, erfahrenes und unterstützendes Team.
- Raum für eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte.
- Die Möglichkeit, Strukturen und Angebote aktiv mitzugestalten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Mitsprache bei der Dienstplanung.
- Interne Fortbildungen und externe Supervision.
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß AVR.
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits.
- Sie möchten junge Menschen begleiten, Entwicklungsräume schaffen und dabei fachlich etwas bewegen.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen.
- Freude an pädagogischer Arbeit sowie Engagement und Eigeninitiative.
- Offenheit für unterschiedliche Teams, Konzepte und Arbeitskontexte.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
- eine klare Haltung zu Kinderschutz, Partizipation, grenzachtendem Handeln und gewaltfreier Erziehung.
- Bereitschaft, Beteiligung nicht nur mitzudenken, sondern aktiv zu leben.
- Führerschein Klasse B.
Unsere Flexis unterstützen Einrichtungen dort, wo kurzfristig Verstärkung gebraucht wird – als pädagogische Task Force. Damit tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche auch bei Personalausfällen Stabilität, Beziehung und verlässliche Angebote erleben.
Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung.
Wenn Sie bereit sind, dann bewerben Sie sich hier.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartner für die Stellen ist Herr Timo Grunwald • Tel. 02389 5270-0
Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
päd. Fachkraft als Flexis für voll- und teilstationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: St.Christophorus-Jugendhilfe g
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert. Zudem genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Region leisten.
Kontaktdaten:
St.Christophorus-Jugendhilfe g Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so päd. Fachkraft als Flexis für voll- und teilstationäre Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St.Christophorus-Jugendhilfe g haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Fachkraft als Flexis für voll- und teilstationäre Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St.Christophorus-Jugendhilfe g zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Christophorus-Jugendhilfe g vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
