Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen und begleite sie in der Erziehung.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfe mit einem professionellen und erfahrenen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Stundenaufstockung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Mutter-Kind Gruppe in Werne suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.
Sie übernehmen...
- Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Alltagsstrukturen für Mutter und Kind
- Begleitung und Anleitung junger Mütter in der Versorgung, Pflege und Erziehung ihrer Kinder
- Einschätzung von Ressourcen, Entwicklungsbedarfen und Schutzfaktoren im Familiensystem
- Fallverantwortung und Dokumentationen
- Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen
Sie können sich freuen auf...
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
- Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Sie bringen mit...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- die Bereitschaft zum Schichtdienst
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
- die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Sie erhalten weitere Jobdetails...
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung
- Der Stellenumfang beträgt zunächst 10 Wochenstunden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung um bis zu 15 Wochenstunden. Der konkrete Umfang kann im Bewerbungsverfahren gemeinsam abgestimmt werden.
Sie sind bereit…
Dann bewerben Sie sich hier.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartner für die Stellen ist Herr Stephan Krutwage • Tel. 02389 5270-0
Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Päd. Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind Gruppe Arbeitgeber: St.Christophorus-Jugendhilfe g
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Familien und Kindern in der Region einsetzt. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen sowie der Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen und Supervision. Zudem gestalten Sie aktiv Ihr Arbeitsumfeld mit und bringen Ihre Ideen ein, was eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsklima ermöglicht.
Kontaktdaten:
St.Christophorus-Jugendhilfe g Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind Gruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St.Christophorus-Jugendhilfe g schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St.Christophorus-Jugendhilfe g zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St.Christophorus-Jugendhilfe g zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St.Christophorus-Jugendhilfe g.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St.Christophorus-Jugendhilfe g suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St.Christophorus-Jugendhilfe g einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Christophorus-Jugendhilfe g vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
