Job Description
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten in Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Eintrittsdatum
sofort
Anstellung
- Teilzeit
Einsatzort
Werne
Stellenumfang
19,50 Stunden
Befristung
für Schwangerschaft und Elternzeit
Sie übernehmen…
- Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
- Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr
- Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil
- Konzeptmitgestaltung
- Kommunikation mit Eltern und Lehrern
- Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
- Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit
Sie bringen mit…
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
- die Freude am Umgang mit Kindern
- eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
- eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Sie können sich freuen auf…
- die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Sie erhalten weitere Jobdetails…
- bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
- bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig
Kontaktperson:
St. Christophorus-Jugendhilfe gGmbH HR Team