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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Christliche Stiftung mit einem starken Fokus auf Fürsorge und Nächstenliebe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an psychischer Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei uns
- ANERKENNUNG: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung
- EXPERTE: Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegefachkraft für die psychiatrische Pflege oder als Praxisanleiter und Wohnbereichsleitung
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, individuelle Arbeitszeitmodelle, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- VEREINBARKEIT: Eltern-Dienste, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima
- DURCHSTARTEN: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- BALANCE: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Betriebssport und den Einsatz moderner Hilfsmittel
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, wie unseren alljährlichen Stiftungslauf
- VERGÜNSTIGUNGEN: Corporate Benefits, BusinessBike und vieles mehr…
Ihr neuer Arbeitsplatz
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit: Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Individualität: Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
- Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen
- Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
- Individualität: gegenseitige Wertschätzung und Respekt gehören für uns zum Arbeitsalltag
- Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen.
- Moderne Ansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege
Ihr Arbeitsalltag
- Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen Sie
Sie begeistern uns – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
- Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegeheim Arbeitgeber: St. Christophorus
Kontaktperson:
St. Christophorus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegeheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern oder Führungskräften in der Einrichtung zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die psychiatrische Pflege überlegst. Zeig dein Interesse an den speziellen Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit psychischen Erkrankungen. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und dich für unsere Bewohner einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Christophorus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das psychiatrische Pflegeheim und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Programme und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit psychischen Erkrankungen umgehst und welche Methoden du anwendest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, die christlichen Werte der Stiftung zu leben.