Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Gehälter.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im grünen Westen von Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege menschlich und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellendetails zu: ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d
- ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d
- ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Für unseren modernen ambulanten Pflegedienst im Westen von Hamburg suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherstellt.
Unser Fokus liegt auf Menschlichkeit, Professionalität und einer wertschätzenden Teamkultur.
Du möchtest führen, gestalten und gleichzeitig nah an der Pflege bleiben? Dann werde Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Team in Hamburg-Rissen.
Bei uns erwartet Dich kein starres System, sondern ein Team, das gemeinsam Lösungen findet und Pflege menschlich gestaltet und ausführt
- Dich erwartet
- Ein motiviertes und herzliches Pflegeteam
- Kurze Entscheidungswege
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsrolle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz im grünen Westen von Hamburg
- Angenehme Arbeitszeiten mit fairen Gehältern
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- ... und vieles mehr
- Deine Aufgaben
- Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Personalführung, Dienst- und Touren- beziehungsweise Einsatzplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Angehörige und Kooperationspartner
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Kostenträgern
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlichen Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationen und EDV
- Führerschein der Klasse B oder ähnlich (Fähigkeit für Gangschaltung)
Klingt gut?
- Dann freuen wir uns darauf, Sie/Dich kennenzulernen
- Unternehmensdarstellung: St. Claire Gmb H
- St. Claire Gmb H
- Hauptsitz Hamburg Rissen
- Tätigkeitsfelder und Schlagworte
- Ambulante Pflege
- Pflege & Medizinische Versorgung
- Unterstützung im Alltag
- Hauswirtschaftliche Hilfe
- Betreuung & Soziale Unterstützung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.
Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.
#J-18808-Ljbffr
~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d Arbeitgeber: St. Claire GmbH
St. Claire Ambulanter Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Rissen eine moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und Teamarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Pflegehelfer/-innen, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld, das den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Claire GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Claire GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Claire GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ~ Pflegedienstleitung~ für ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Rissen gesucht m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Claire GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Claire GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Claire GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Claire GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
