Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin
Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin

Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten und Koordination von Untersuchungsterminen in der Radiologie/Nuklearmedizin.
  • Arbeitgeber: Claraspital, das grösste Basler Privatspital mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Helle, freundliche Räume und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär/in und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vielfalt. Verantwortung. Vertrauen.

Unser Institut verfügt über modernste bildgebende Verfahren der digitalen radiologischen und nuklearmedizinischen Diagnostik.

Ihre Aufgaben

  • Empfang und Betreuung der Patienten sowie das Erledigen der damit verbundenen administrativen Aufgaben
  • Koordination und Vorbereitung aller Untersuchungstermine in der Radiologie/Nuklearmedizin sowie die Planung von radiologischen Interventionen
  • Bearbeitung und Triage aller eingehender Anrufe von Patienten oder Zuweisern
  • Diverse Sekretariatsarbeiten inklusive Korrespondenz
  • Erledigung aller Arbeiten rund um die Bildarchivierung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär/in
  • Erfahrung im organisatorischen Bereich wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (alle MS-Office Anwendungen, Spitalsoftware etc.)
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift. Gute Sprachkenntnisse in ösisch und/oder Englisch sind von Vorteil
  • Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetzte Denkweise
  • Teamfähige, mitdenkende Persönlichkeit, welche in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und den Humor nicht verliert

Benefits

  • Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
  • Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
  • Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
  • Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
  • Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Gina Vigorito, Fachfrau HR Competence Center

Bei Fragen zur Stelle: Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien "gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.

Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin Arbeitgeber: St. Claraspital AG

Das Claraspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie in der Radiologie und Nuklearmedizin bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während die Werte 'gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst' aktiv gelebt werden, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima führt.
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Kontaktperson:

St. Claraspital AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ambulante/r Case Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt im Claraspital anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Claraspitals in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Nuklearmedizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin

Patientenbetreuung
Administrative Fähigkeiten
Koordination von Untersuchungsterminen
Triage von Anrufen
Sekretariatsarbeiten
Bildarchivierung
EDV-Kenntnisse
MS-Office Anwendungen
Spitalsoftware
Deutsch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Stressresistenz
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Claraspital AG vorbereitest

Informiere dich über das Claraspital

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Claraspital und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Case Manager/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Patienten betreut, Termine koordiniert oder administrative Aufgaben erfolgreich erledigt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen Abteilungen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bleib ruhig und humorvoll

Interviews können stressig sein, aber versuche, einen kühlen Kopf zu bewahren und deinen Humor nicht zu verlieren. Wenn du entspannt bist, kannst du authentischer auftreten und deine Persönlichkeit besser zeigen. Das kommt bei den Interviewern gut an!

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