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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Koordination von Untersuchungsterminen in der Radiologie/Nuklearmedizin.
- Arbeitgeber: Claraspital, das grösste Basler Privatspital mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumen und Teamarbeit im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und Nuklearmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär/in und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vielfalt. Verantwortung. Vertrauen.
Unser Institut verfügt über modernste bildgebende Verfahren der digitalen radiologischen und nuklearmedizinischen Diagnostik.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung der Patienten sowie das Erledigen der damit verbundenen administrativen Aufgaben
- Koordination und Vorbereitung aller Untersuchungstermine in der Radiologie/Nuklearmedizin sowie die Planung von radiologischen Interventionen
- Bearbeitung und Triage aller eingehender Anrufe von Patienten oder Zuweisern
- Diverse Sekretariatsarbeiten inklusive Korrespondenz
- Erledigung aller Arbeiten rund um die Bildarchivierung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär/in
- Erfahrung im organisatorischen Bereich wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (alle MS-Office Anwendungen, Spitalsoftware etc.)
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift. Gute Sprachkenntnisse in ösisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetzte Denkweise
- Teamfähige, mitdenkende Persönlichkeit, welche in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und den Humor nicht verliert
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Gina Vigorito, Fachfrau HR Competence Center
Bei Fragen zur Stelle: Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin Arbeitgeber: St. Claraspital AG
Kontaktperson:
St. Claraspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ambulante/r Case Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt im Claraspital anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Claraspitals in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Nuklearmedizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – eine klare und strukturierte Bewerbung hebt dich von anderen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als ambulante/r Case Manager/in bist.
Mach es klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir im Claraspital großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Claraspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Claraspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Claraspital verschaffen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur, die dort gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als ambulante/r Case Manager/in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme oder Software erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer ein besseres Bild von deinen technischen Fähigkeiten.