Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren beschützten Wohnbereich mit Empathie und innovativen digitalen Projekten.
- Unternehmen: St. Cyriak Wohnen und Pflege - seit 1973 für unsere Bewohner:innen da.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und tolle gemeinsame Feste!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von demenziell veränderten Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei St. Cyriak Wohnen und Pflege! Wir sind seit 1973 eine etablierte Einrichtung mit insgesamt 3 Wohnbereichen, wobei ein Bereich speziell auf die Pflege demenzerkrankter Bewohner:innen ausgerichtet ist. Mit Platz für insgesamt 96 ältere und pflegebedürftige Menschen legen wir großen Wert darauf, unseren Bewohner:innen als fachkompetente Begleiter:innen mit Herzenswärme im Alltag zu begegnen. Unser engagiertes Team, bestehend aus 90 Mitarbeiter:innen, steht den Bewohner:innen dabei rund um die Uhr zur Seite. Aktuell suchen wir Verstärkung und freuen uns über Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit/ Wohnbereichsleitung/ Stationsleitung oder eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ist für Dich selbstverständlich, da unsere Bewohner:innen rund um die Uhr eine verlässliche Struktur brauchen
- Du bist ehrlich, fleißig und loyal. Du packst selbst mit an, bist ein echtes Vorbild für Dein Team und siehst die Erfüllung Deiner Pflichten als Ehrensache
- Du hast eine Affinität zu digitalen Tools. Softwarelösungen schrecken Dich nicht ab, sondern spornen Dich an, Prozesse effizienter umzusetzen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Das bieten wir
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach der AVR Caritas
- Eine strukturiert geplante Ausbildungszeit mit Vertiefungseinsätzen in anderen Einrichtungen (u.a. in der Kinderkrankenpflege, psychiatrische und ambulante Versorgung)
- Ein hauseigenes Skills-Lab (Ausbildungsstützpunkt) mit der Möglichkeit, Dein theoretisches und praktisches Wissen vertiefen und erweitern zu können
- Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Festen und Feiern
- Jobrad-Leasing
Deine Aufgaben
- Du führst den beschützten Wohnbereich mit Struktur, Empathie und klarer Linie und bist Ansprechpartner:in für Dein Team
- Du sicherst die Lebensqualität unserer demenziell veränderten Bewohner:innen und gestaltest den Alltag nach modernen gerontopsychiatrischen Konzepten
- Du treibst unsere innovativen digitalen Projekte auf dem Wohnbereich voran und begeisterst Dein Team für neue Technologien (z.B. digitale Pflegedokumentation, verschiedene smarte Assistenzsysteme)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren beschützten Wohnbereich - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: St. Cyriak Wohnen und Pflege
St. Cyriak Wohnen und Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer strukturierten Ausbildungszeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein hauseigenes Skills-Lab dafür, dass Sie Ihr Wissen kontinuierlich erweitern können, während gemeinsame Feste und Feiern den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
St. Cyriak Wohnen und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren beschützten Wohnbereich - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Cyriak Wohnen und Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Cyriak Wohnen und Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Cyriak Wohnen und Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren beschützten Wohnbereich - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Cyriak Wohnen und Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Cyriak Wohnen und Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Cyriak Wohnen und Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Cyriak Wohnen und Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
