Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren beschützten Wohnbereich mit Empathie und innovativen digitalen Projekten.
- Unternehmen: Moderne Altenpflegeeinrichtung mit einem dynamischen Führungsteam.
- Vorteile: Sichere, unbefristete Anstellung, faire Vergütung und innovative Ausstattung.
- Weitere Informationen: Junges Team, das Wert auf klare Strukturen und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft in einem unterstützenden und strukturierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
St. Cyriak Wohnen und Pflege ist in der Trägerschaft des Caritas Altenheim Furtwangen e.V. und Mitglied im Caritasverband der Diözese Freiburg im Breisgau. Wir sind eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung, die neue innovative Wege geht. Unser dynamisches Führungsteam beschäftigt sich mit einer Vielzahl innovativer und digitaler Projekte, die den Pflegealltag spürbar erleichtern. In unserer Einrichtung bieten wir 28 Menschen mit Demenz ein sicheres und strukturiertes Zuhause. Hier verbinden wir Herzlichkeit mit modernster Technik - für die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner.
Werte treffen Moderne
Klaren Personalstrukturen messen wir eine hohe Bedeutung zu. Als Teil des Führungsteams ist es ausdrücklich gewünscht, dass Arbeitsabläufe hinterfragt werden, eigene Ideen und Lösungsansätze eingebracht werden. Unser gemeinsames Ziel ist es, gute Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter zu gestalten und die Fluktuation unserer Belegschaft gering zu halten. Führungspersönlichkeiten schaffen das, auch in Zeiten von Personalmangel.
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche & organisatorische Leitung: Sie führen den beschützten Wohnbereich mit Struktur, Empathie und klarer Linie und sind Ansprechpartner für Ihr Team.
- Digitale Innovationsbereitschaft: Sie treiben unsere innovativen digitalen Projekte auf dem Wohnbereich voran und begeistern Ihr Team für neue Technologien (z.B. digitale Pflegedokumentation, verschiedene smarte Assistenzsysteme).
- Qualität und Pflege: Sie sichern die Lebensqualität unserer demenziell veränderten Bewohner und gestalten den Alltag nach modernen gerontopsychiatrischen Konzepten.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit/Wohnbereichsleitung/Stationsleitung oder eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
- Charakter und Arbeitsmoral: Sie sind ehrlich, fleißig und loyal. Sie packen selbst mit an, sind ein echtes Vorbild für Ihr Team und sehen die Erfüllung Ihrer Pflichten als Ehrensache.
- Technologiekompetenz: Sie haben eine Affinität zu digitalen Tools. Softwarelösungen schrecken Sie nicht ab, sondern spornen Sie an, Prozesse effizienter umzusetzen.
- Flexibilität: Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich, da unsere Bewohner rund um die Uhr eine verlässliche Struktur brauchen.
Das bieten wir Ihnen
- Verlässliche Strukturen: Ein junges, dynamisches Führungsteam, das zu seinen Entscheidungen steht. Klare Strukturen und definierte Zuständigkeiten geben Ihnen maximale Sicherheit im Arbeitsalltag.
- Innovative Ausstattung: Weniger Zettelwirtschaft, mehr Zeit am Menschen - dank modernster digitaler Infrastruktur und zukunftsweisender Pflegeprojekte.
- Sicherheit & Struktur: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, an dem Fleiß und Leistung gesehen und strikt nach dem Prinzip "Geben und Nehmen" wertgeschätzt werden.
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits: Faire Vergütung nach AVR Caritas, Leistungszulage fürs Einspringen, Hansefit, Bikeleasing, Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK.
Sie teilen unsere Werte und wollen in einer klaren Struktur die Pflege der Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wohnbereichsleitung mit einem Stellenumfang von 100% für unseren beschützten Wohnbereich Arbeitgeber: St. Cyriak Wohnen und Pflege
St. Cyriak Wohnen und Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer strukturierten Ausbildungszeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein hauseigenes Skills-Lab dafür, dass Sie Ihr Wissen kontinuierlich erweitern können, während gemeinsame Feste und Feiern den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
St. Cyriak Wohnen und Pflege Recruiting-Team
