Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Infektionsprävention und schule Mitarbeitende in der Krankenhaushygiene.
- Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, ein innovatives Allgemeinkrankenhaus in Ludwigshafen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Hygienemanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Das Team des Hygienemanagements besteht aus drei Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Zuständig ist das Hygienemanagement für die Einrichtungen der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Kinderheim St. Annastift, Hospiz Elias sowie das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz.
Ihre Aufgaben:
- Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.
- Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.
- Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.
- Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen. Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions‑Surveillance. Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situationen Prioritäten. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements.
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job‑Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Gesundheitschecks.
- Großes Angebot an Fitness‑ und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.
Vielfalt: Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr persönlicher Kontakt: Michaela Vogl, Leitende Hygienefachkraft, Tel. St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Salzburger Straße 1567067 Ludwigshafen am Rhein.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.
Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die Hygienemanagement-Abteilung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Infektionsprävention und Hygieneschulung dem Team helfen können. Sei konkret und zeige Beispiele.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hygiene und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Krankenhaushygiene hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Infektionsprävention beigetragen hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie das Hygienemanagement dort funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Hygienekonzepte entwickelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Hygienemanagement oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Hygienemanagement ein Team von Fachkräften umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern. Das wird gut ankommen!