Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement

Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Infektionsprävention und schule Mitarbeitende in der Krankenhaushygiene.
  • Unternehmen: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, ein innovatives Allgemeinkrankenhaus in Ludwigshafen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Hygienefachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Das Team des Hygienemanagements besteht aus drei Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Zuständig ist das Hygienemanagement für die Einrichtungen der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Kinderheim St. Annastift, Hospiz Elias sowie das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz.

Ihre Aufgaben:

  • Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.
  • Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.
  • Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.
  • Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen. Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions‑Surveillance. Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situationen Prioritäten. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements.
  • Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
  • Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job‑Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
  • Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
  • Regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Großes Angebot an Fitness‑ und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.

Vielfalt: Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr persönlicher Kontakt: Michaela Vogl, Leitende Hygienefachkraft, Tel. St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Salzburger Straße 1567067 Ludwigshafen am Rhein.

Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.

Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH

Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Hier können Sie aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen und Ihre Expertise in einem innovativen Krankenhaus einbringen.

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Kontaktdaten:

St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die Hygienemanagement-Abteilung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Infektionsprävention beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) Krankenhaushygiene / Hygienemanagement mit Bravour zu bestehen

Hygienemanagement
Infektionsprävention
Mikrobiologische Untersuchungen
Trinkwasseranalyse
Probenahmetechniken
Schulung von Mitarbeitenden
Begehungen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Hygienefachkraft-Position passen!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit fundierter Berufserfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus einholen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Hygienemanagement und die aktuellen Herausforderungen in der Krankenhaushygiene. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Infektionsprävention und im Hygienemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da das Hygienemanagement ein Team von Fachkräften umfasst, ist es wichtig, dass du auch deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen Prioritäten setzen und im Team arbeiten kannst. Das zeigt, dass du dich aktiv einbringen möchtest.

Kenne die Hygienebestimmungen

Mach dich mit den relevanten Hygienebestimmungen und Prüfverfahren vertraut, die in der Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Themen bist und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.