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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Wäsche, Speisen und Post innerhalb des Krankenhauses.
- Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die medizinische Versorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Fitness, Engagement und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Hol- und Bringdienst suchen wir zum 01. Mai 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent (19,25 Stunden pro Woche) als wertvolle Unterstützung. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Ihre Aufgaben:
- Wäsche umstationieren, interne Materialtransporte: auf den Fluren unserer Klinik sind Sie stets auf Trab.
- Transport der Speisewägen von der Küche auf die Stationen und wieder zurück sowie Sicherstellung der Getränkerversorgung auf den Stationen.
- Als Kurier überbringen Sie Post und Patientenakten innerhalb der Kliniken und entlasten somit das medizinische Personal.
- Alles beschaffen, was benötigt wird, und abtransportieren, was nicht mehr gebraucht wird.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich. Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung als Helfer (m/w/d) für Lagerwirtschaft und Transport, Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d). Sowohl Berufseinsteigende, Berufserfahrene und Quereinsteigende sind herzlich willkommen. Gefallen an körperlicher Betätigung im Rahmen der Tätigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, im Schichtdienst sowohl am Wochenende als auch an Feiertagen zu arbeiten. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau und identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Hol- und Bringdienst.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelter Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA).
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.
- Eine verlässliche und transparente Dienstplanung.
- Viele Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.
Vielfalt: Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.
Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hol- und Bringdienst interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartnerin Edeltraud Kiesl. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Krankenhaus ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für den Hol- und Bringdienst wichtig sind. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du andere relevante Qualitäten hervorheben.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus einholen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte und Ziele des Hauses zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da die Stelle körperliche Betätigung erfordert, könnte es sein, dass du nach deiner Fitness und deiner Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, gefragt wirst. Sei ehrlich und zeige, dass du bereit bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen zu kommunizieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.