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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahen Unterricht und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Innovatives Allgemeinkrankenhaus mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Masterstudium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know‑how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.
- Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.
- Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.
- Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.
- Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch‑didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Altenpflege. Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. Sie überzeugen durch Fach‑ und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD‑K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.
- Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Vielfalt
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr persönlicher Kontakt
Monika Heuvelmann
Leitung Pflegeschule
Tel. (Sekretariat) St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Salzburger Straße 1567067 Ludwigshafen am Rhein
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.
Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegeausbildung arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Pflegeschule und deren Lehrmethoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Gestaltung des Unterrichts hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse an uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und wie du die nächste Generation unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, die nächste Generation zu fördern.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in den Unterricht einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegeausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Lehrmethoden fragen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflegeausbildung und die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine wertschätzende Haltung und die Motivation, die nächste Generation von Pflegekräften aktiv zu fördern.