Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und unterstütze Patienten in kritischen Situationen.
- Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, ein innovatives Lehrkrankenhaus in Ludwigshafen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 40 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) die Notfallversorgung in Ludwigshafen aktiv mit. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
In unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sind Sie der erste Kontakt für Patientinnen und Patienten, die schnelle und kompetente Hilfe benötigen. Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 23.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Ersteinschätzungen nach dem Manchester-Triage-System (MTS) durch und sorgen für eine sichere und strukturierte Priorisierung der Notfälle.
- Während Diagnostik und Therapie übernehmen Sie die fachgerechte Pflege, Überwachung und Begleitung der Patientinnen und Patienten.
- Sie unterstützen aktiv die Erstversorgung und Stabilisierung in enger Zusammenarbeit mit Arztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachrichtungen.
- Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenständig nach ärztlicher Anordnung durch, überwachen den Verlauf und dokumentieren Ihre Beobachtungen sämtlich.
- Sie beteiligen sich an der Optimierung von Abläufen in der ZNA und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein, das stetig dazulernt.
- Bei Bedarf erledigen Sie administrative Aufgaben, wie die Aufnahme von Notfallpatientinnen und -patienten, und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der ZNA bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d). In dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritätensicher einschätzen. Sie arbeiten gerne verantwortungsvoll und im Team, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Gegenüber neuen Abläufen und modernen Versorgungskonzepten sind Sie aufgeschlossen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung ein. Sie identifizieren sich mit den Werten eines christlichen Trägers und schätzen eine respektvolle, wertorientierte Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Einsatzzulagen sowie Jahressonderzahlung.
- Bis zu 40 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung – von internen Schulungen bis hin zur Fachweiterbildung Notfallpflege nach der Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.
- Ein starkes Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und in stressigen Situationen zusammenhält.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, vergünstigtes Parken, Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende und Corporate Benefits.
- Gesundheitsangebote wie Fitnesskursen, Sportveranstaltungen und regelmäßigen Check-ups.
- Kostenloser Zugang zu AMBOSS, der digitalen Wissensplattform für Pflege und Medizin.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfalt
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr persönlicher Kontakt: Dr. med. univ. Dr. med. Martin Schulz, MHBA Zentrale Notaufnahme St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus Salzburger Straße 1567067 Ludwigshafen am Rhein.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.
Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Website des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Krankenhauses, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in der Zentralen Notaufnahme und über die Werte des Hauses. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Prioritäten setzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Abläufen in der ZNA oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im Notfallbereich durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position bewirbst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!