Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kritisch kranke Kinder in einem innovativen intensivmedizinischen Umfeld.
- Unternehmen: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 40 Tage Urlaub und Gesundheitschecks.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versorgung intensivpflichtiger Kinder mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4489 € pro Monat.
Sie haben Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Kinder und möchten Ihre Kompetenzen in einem intensivmedizinischen Umfeld gezielt weiterentwickeln?
Bei uns können Sie Ihre pädiatrische Erfahrung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Intensivversorgung einbringen und Teil eines Teams werden, das die Versorgung intensivpflichtiger Kinder aktiv mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit fachlicher Tiefe, hoher Verantwortung und einem klaren Schwerpunkt in der Betreuung kritisch kranker Kinder.
Wir sind das St.
Marien- und St.
Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
- Ihre Aufgaben
- Sie versorgen schwer kranke Kinder professionell und empathisch in intensivmedizinischen Akutsituationen und begleiten auch Angehörige sicher durch belastende Momente.
- Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team übernehmen Sie die Betreuung intensivpflichtiger Kinder sowie – situationsabhängig – erwachsener Patientinnen und Patienten.
- Eigenverantwortlich organisieren Sie die Pflege einer zugeteilten Patientengruppe und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Mit Ihrer Erfahrung aus der Versorgung kritisch kranker Kinder wirken Sie an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Abläufe innerhalb des neuen Versorgungskonzepts mit.
- Routiniert arbeiten Sie mit intensivmedizinischer Medizintechnik und entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Kinder konnten Sie beispielsweise in einer Kinderklinik, Neonatologie, pädiatrischen Überwachungseinheit oder Intensivstation sammeln.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre tägliche Arbeit.
- Darüber hinaus sind Sie interessiert an intensivmedizinischer Versorgung und interdisziplinärer Zusammenarbeit und haben Erfahrung im Umgang mit intensivmedizinischer Medizintechnik.
- Mit den Zielen eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren.
- Wir bieten Ihnen
- Sie werden Teil eines neuen intensivmedizinischen Versorgungskonzepts und können den Aufbau aktiv mitgestalten.
- Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit Schwerpunkt in der Versorgung kritisch kranker Kinder innerhalb einer interdisziplinären Intensivstation.
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.701,21 € und 4.488,98 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl.
Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026).
- Bis zu 40 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst entsprechend vergütet werden.
- Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Mit kostenfreiem Zugang zu AMBOSS profitieren Sie jederzeit von aktuellem medizinischem Fachwissen.
- Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote sowie Corporate Benefits unterstützen Sie auch außerhalb des Berufsalltags.
- Dank zentraler Lage, Job‑Ticket und vergünstigter Mitarbeiterkantine gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und komfortabel.
- Vielfalt
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation / Pädiatrische Intensivpflege Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Hier können Sie aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen und Ihre Expertise in einem innovativen Krankenhaus einbringen.
Kontaktdaten:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation / Pädiatrische Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation / Pädiatrische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
