Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und lerne den deutschen Pflegealltag kennen.
- Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen – ein innovatives Allgemeinkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine pflegerischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung im Ausland und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Sie haben eine Pflegeausbildung im Ausland abgeschlossen und möchten als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten? Dann begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zur beruflichen Anerkennung. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Anpassungslehrgang für internationale Pflegekräfte
Während Ihres Anpassungslehrgangs im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus lernen Sie den Pflegealltag in Deutschland kennen. Sie erweitern Ihre fachlichen Kenntnisse und entwickeln sich mit Unterstützung unserer Praxisanleitenden Schritt für Schritt zur anerkannten Pflegefachkraft.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und führen pflegerische Maßnahmen nach Anleitung durch.
- Im täglichen Stationsablauf beobachten Sie den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten und geben wichtige Informationen an das Pflegeteam weiter.
- Gemeinsam mit erfahrenen Pflegefachkräften lernen Sie den Pflegeprozess kennen, sodass Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen können.
- Unter Anleitung unserer Praxisanleitenden vertiefen Sie Ihre pflegerischen Kenntnisse und lernen die pflegerische Dokumentation sowie die Abläufe im Krankenhaus.
- Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Medizin und Therapie arbeiten Sie im interdisziplinären Team, um eine gute Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege im Ausland abgeschlossen. Außerdem haben Sie vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz einen Feststellungsbescheid (Defizitbescheid) erhalten, der einen Anpassungslehrgang vorsieht. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2, sodass Sie sich im Berufsalltag gut verständigen können. Darüber hinaus besitzen Sie eine gültige Arbeitserlaubnis und einen Aufenthaltstitel, der eine Beschäftigung in Deutschland erlaubt. Persönlich arbeiten Sie gerne im Team, übernehmen Verantwortung und möchten Ihre pflegerischen Fähigkeiten weiterentwickeln. Mit den Werten eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren, weil Ihnen ein respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten wichtig ist.
Wir bieten Ihnen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept hilft Ihnen, den Pflegealltag im Krankenhaus Schritt für Schritt kennenzulernen, damit Sie schnell Sicherheit im Arbeitsalltag gewinnen.
- Unsere Praxisanleitenden und Pflegefachkräfte begleiten Sie während Ihres gesamten Anpassungslehrgangs, während Lehrkräfte unserer Pflegeschule Ihre praktischen Einsätze unterstützen und Ihnen zusätzlich Studientage sowie Lernberatung zur Vertiefung der Theorie anbieten.
- Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Anpassungslehrgangs bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive als anerkannte Pflegefachkraft in unserem Krankenhaus.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA) sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unsere zentrale Lage in Ludwigshafen bietet Ihnen eine sehr gute Verkehrsanbindung, zusätzlich profitieren Sie von einem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Wenn Sie neu in der Region sind, unterstützen wir Sie mit preiswerten Appartements in unserem Wohnheim, sodass Sie schnell eine passende Wohnmöglichkeit finden können.
- Im Arbeitsalltag profitieren Sie außerdem von einer Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, attraktiven Rabatten über Corporate Benefits sowie regelmäßigen Gesundheitschecks.
- Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, damit Sie langfristig gesund arbeiten können.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfalt
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr persönlicher Kontakt
Dirk Schmidt
Pflegedirektor
Tel. (Sekretariat)
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Salzburger Straße 156
7067 Ludwigshafen am Rhein
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Anerkennung – Anpassungslehrgang Pflege | Krankenhaus Arbeitgeber: St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Anerkennung – Anpassungslehrgang Pflege | Krankenhaus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zu. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Anerkennung – Anpassungslehrgang Pflege | Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Pflegebereich gearbeitet hast, teile deine Erfahrungen mit uns! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir als Pflegefachkraft.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Arbeit im Krankenhaus stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachbereichen ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Einarbeitungskonzept oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.