Stellvertretende Leitende Hebamme (m/w/d)

Für unseren Kreißsaal suchen wir eine Stellvertretende Leitende Hebamme (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung befristet zur Vertretung. In unserem Perinatalzentrum Level 1 mit insgesamt 6 Kreißsälen liegen Geburtsstation, Früh- und Neugeborenenintensivstation sowie Wochenstation Tür an Tür. Jährlich werden ca. 1400 Kinder, bei einer niedrigen Sectiorate, in unserem Haus geboren. Wir legen Wert auf eine familienorientierte und individuelle Geburtshilfe.

Ihre Aufgaben:

• Um die effektive Besetzung der Schichten in Ihrem Team sicherzustellen, unterstützen Sie die Leitende Hebamme dabei, den Dienstplan zu gestalten sowie den Bereitschaftsdienst zu planen.
• Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten Team betreuen Sie individuell sowie bedürfnisorientiert die Gebärenden und Ihre Familien vor, während und nach der Geburt.
• Zusammen als Leitungs-Team führen Sie ziel- und lösungsorientiert ein hoch motiviertes Team und unterstützen uns in der Aufbauphase unseres Hebammenkreißsaals.
• Bei der Geburt gibt es viele Fragen. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Antworten und stehen den Gebärenden sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.

Nach Ihrer staatlichen Prüfung als Hebamme (m/w/d) haben Sie einschlägige Berufserfahrung gesammelt und sind nun bereit, Verantwortung als Stellvertretende Leitende Hebamme (m/w/d) zu übernehmen. Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist eine Weiterbildung als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d), um Mitarbeitende gezielt zu fördern und strukturiert einzuarbeiten. Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Betreuung unserer Gebärenden und deren Neugeborenen. Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situationen Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste geburtshilfliche Qualität. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem Perinatalzentrum Level 1.
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 4.657,22 € und 5.493,13 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026).
• Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
• Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS.
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
• Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
• Regelmäßige Gesundheitschecks.
• Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.

Vielfalt: Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr persönlicher Kontakt: Dirk Schmidt, Pflegedirektor.

Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.