Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior:innen in ihrer Selbstständigkeit und entwickle individuelle Pflegekonzepte.
- Unternehmen: St. Elisabeth Elzach – eine herzliche Einrichtung für Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und Übernahme von Fortbildungskosten.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei St. Elisabeth Elzach! Wir sind eine Einrichtung, die 74 Senior:innen Unterstützung und Betreuung anbietet. Dabei werden sowohl Wohnmöglichkeiten als auch Pflegeleistungen bereitgestellt, um älteren Menschen ein selbstständiges und zugleich betreutes Leben zu ermöglichen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie von 25€ auf der Bonuskarte
- Kosten für Fort- und Weiterbildung werden übernommen
- Sommerfest
- Tolle Zulagen und Zuschläge: Sonntag: 50 %, Feiertag: 50 % und Nacht: 25 %
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weihnachtsfeier
- Zuschüsse zu der Kinderbetreuung
- Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
- Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
AUSZUBILDENDE ZUM PFLEGEFACHMANN M/W/D (ALTENPFLEGE) Arbeitgeber: St. Elisabeth Elzach
St. Elisabeth Elzach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Pflege eine wertvolle Ausbildung in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zulagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Teamkultur und regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das den Zusammenhalt stärkt.
