Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen jeden Alters in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, ein modernes Krankenhaus mit herzlichen Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Auslandseinsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einer sinnvollen Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für das Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund und Hagen zu erreichen ist, zum 01. September 2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenpflege in Witten.
Zur Ausbildung:
- Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden.
- Im Rahmen der dreijährigen Pflegeausbildung werden die angehenden Pflegekräfte in den ersten beiden Jahren gemeinsam unterrichtet und erhalten so einen Einblick in alle Bereiche der Pflege. Dazu zählen unter anderem die Krankenpflege, die Kinderkrankenpflege und die Altenpflege.
- Im dritten Ausbildungsjahr können Auszubildende, die sowohl ihre theoretische als auch praktische Ausbildung im Marien Hospital Witten absolvieren, ihren Schwerpunkt auf die Erwachsenenpflege legen und den Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann absolvieren.
Voraussetzungen:
- Mindestens eine zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Seit September 2023:
- Theoretische und praktische Ausbildung im Marien Hospital Witten und bei Kooperationspartnern in Witten und in der Umgebung
- Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung z. B. Fachweiterbildungen, Qualifikation zur Stationsleitung oder ein berufsbegleitendes Studium, um Lehrkraft zu werden
- Auslandseinsätze möglich
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ausbildung (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenp[...] Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und modernste technische Ausstattung im Vordergrund stehen. Als Auszubildende/r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann im Marien Hospital Witten profitieren Sie von einer umfassenden Ausbildung, erfahrenen Mentoren und vielfältigen Karrierechancen, einschließlich Fachweiterbildungen und Auslandseinsätzen, in einer dynamischen Krankenhausgruppe, die sich durch ein starkes Team und eine positive Arbeitskultur auszeichnet.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Gruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenp[...] erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei St. Elisabeth Gruppe GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenp[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei St. Elisabeth Gruppe GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
