Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Für drei Senioreneinrichtungen in Herne – St. Elisabeth Stift, Widumer Höfe und das Gästehaus St. Elisabeth mit insgesamt 221 vollstationären Pflegeplätzen, 59 für die Kurzzeitpflege, 48 Plätzen in Wohngruppen, 36 Tagespflegeplätzen sowie 6 Nachtpflegeplätzen, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir übergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen

• Führung der Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung und Verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)
• Ansprechperson für Bewohner, Mitarbeitende, Angehörige, Kostenträger, Ämter und Behörden sowie zuweisende Einrichtungen
• Gewährleistung einer bestmöglichen Versorgungsqualität der Bewohner kapazitätskonforme Bewohnerakquise und Belegungssteuerung Sicherung der Organisationsentwicklung sowie Repräsentation der Senioreneinrichtungen nebst Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung behördlicher Prüfungen (z. B. Aufsichtsbehörde für Betreuungseinrichtungen, Medizinischer Dienst, Berufsgenossenschaft, Bezirksregierung usw.)
• Personalführung, -recruiting und -entwicklung sowie aktive Qualitätsmanagementförderung
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen Fragestellungen zu den Senioreneinrichtungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Gesundheitswesen o. Wirtschaft)
• Mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion (Bereich Alten- o. Krankenpflege)
• Idealerweise Erfahrung im Finanzierungssystem von Senioreneinrichtungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität sowie Engagement
• Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge