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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Senioreneinrichtungen und sorge für ein herzliches Umfeld.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Gruppe ist eine dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und neueste Technik warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Die Einrichtungen sind gut erreichbar aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Für drei Senioreneinrichtungen in Herne – St. Elisabeth Stift, Widumer Höfe und das Gästehaus St. Elisabeth mit insgesamt 221 vollstationären Pflegeplätzen, 59 für die Kurzzeitpflege, 48 Plätzen in Wohngruppen, 36 Tagespflegeplätzen sowie 6 Nachtpflegeplätzen, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir übergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen.
Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Seniorenpflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Einrichtungsleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur aktuellen Situation im Gesundheitswesen und zu Herausforderungen in der Altenpflege zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Trends informiert bist und innovative Ideen hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Senioreneinrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Einrichtungsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Vision für die Leitung einer Senioreneinrichtung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Einrichtungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte der St. Elisabeth Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Senioreneinrichtungen weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
