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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und entwickle das pädagogische Konzept mit einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 1. August 2026 einen/eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe eröffnete zum 01.08.2025 an der Bergerstraße in Witten Mitte. Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe sowie Wittener Eltern wird eine Ganztagsbetreuung für 50 Kinder in drei Gruppen angeboten. In den U3 Gruppen werden jeweils zehn Kinder betreut, in den Ü3 Gruppen jeweils 20. Das Team ist international und interdisziplinär aufgestellt: Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen.
Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig und liebevoll ausgestatteten Räumen der neu gebauten Kita und der weitläufigen Außenanlage bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten.
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern
- Zusammenarbeit mit Eltern, externen Institutionen und Kooperationspartnern
- Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss.
Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit, Identifikation mit dem Offenen Konzept und dem Situationsorientierten Ansatz, Organisationsgeschick und Flexibilität.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe, die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit dem Team zu entwickeln, Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen, Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, z. B. einem Jobrad und einer zusätzlichen Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und viele weitere Mitarbeiterangebote.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertagesstätte und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Förderung der Kinder einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung und zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die St. Elisabeth Gruppe und ihre Kindertagesstätte genauer anzuschauen. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die Schwerpunkte in der Betreuung und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen der Kita, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut in das Team passt.