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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Leitung und entwickle das pädagogische Konzept in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem internationalen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder Hochschulabschluss in Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 1. August 2026 einen/eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe eröffnete an der Bergerstraße in Witten Mitte. Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe sowie Wittener Eltern wird eine Ganztagsbetreuung für 50 Kinder in drei Gruppen angeboten. In den U3 Gruppen werden jeweils zehn Kinder betreut, in den Ü3 Gruppen jeweils 20. Das Team ist international und interdisziplinär aufgestellt: Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig und liebevoll ausgestatteten Räumen der neu gebauten Kita und der weitläufigen Außenanlage bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten.
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern
- Zusammenarbeit mit Eltern, externen Institutionen und Kooperationspartnern
- Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss
Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit
Identifikation mit dem Offenen Konzept und dem Situationsorientierten Ansatz
Organisationsgeschick und Flexibilität
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team
Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit dem Team zu entwickeln
Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, z. B. einem Jobrad und einer zusätzlichen Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns zu verstehen, wie du unser pädagogisches Konzept bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Kindertagesstätte verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und dass dir die Entwicklung der Kinder am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.