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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere unsere IT-Infrastruktur, unterstütze bei Hardwarewechsel und schule Anwender.
- Arbeitgeber: Das St.-Elisabeth-Stift Lastrup bietet umfassende Pflege für ältere und seelisch beeinträchtigte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Digitalisierung im Gesundheitsbereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2024, ideal für Elternzeitvertretung.
Das St.-Elisabeth-Stift Lastrup betreut in der ambulanten, teil- und vollstationären Versorgung alte, pflegebedürftige und seelisch beeinträchtigte Menschen. Das Leistungsangebot ist in den letzten Jahren kontinuierlich weiter entwickelt worden. Es besteht eine enge Kooperation zur Caritas Sozialstation Essen- Lastrup-Molbergen. Auf Grund des Wachstums in den verschiedenen Einrichtungen und auf Grund der fortschreitenden Digitalisierung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächst möglichen Zeitpunkt und erst einmal befristet bis zum 31.12.2024 wie folgt:
Ihr Aufgabengebiet:
- Überwachung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Planung und Implementierung des Hardwareaustausches
- Hotline und Anwendersupport (First- und Second-Level)
- Behebung von Fehlern
- Benutzeradministration und Rechteverwaltung
- Updatebegleitung/Betreuung der Releasewechsel
- Anwenderschulungen
- Erstellung und Betreuung der Systemdokumentation
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse, gerne aus dem Gesundheitsbereich
- allgemeine IT-Kenntnisse (IT-Netzwerke, Windows Server- und Clientbetriebssysteme, Datenbankkenntnisse, Datensicherungslösungen, Standard-Softwareprodukte wie MS Office)
- effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
- Organisations- und Planungsvermögen
- einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld
- Vergütung nach AVR und betriebliche Alterssicherung
- Arbeitszeiten, die nach Ihren Bedürfnissen gestaltet werden können (gerne nach Elternzeit oder vergleichbar)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne, um weitere Details zu erfahren. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die St.-Elisabeth-Stift Pflege- und Behindertenheim gemeinnützige GmbH Personalabteilung Postfach 12 16 49688 Lastrup E-Mail: bewerbung@elisabeth-stift.de
Fachkraft IT (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
bewerbung@elisabeth-stift.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Softwarelösungen, die im Gesundheitsbereich verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine IT-Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachkraft IT darlegst. Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich und wie diese zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im St.-Elisabeth-Stift beitragen können.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Netzwerke, Windows Server und Anwendersupport den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Bewerbung einreichen: Sende deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Fachkraft im IT-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Netzwerken, Windows Server- und Clientbetriebssystemen sowie Datenbankkenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Anwendern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, sind gefordert. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen begegnet bist und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Gestaltungsmöglichkeiten der Stelle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
