Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für unsere Kita.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem internationalen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/-in oder Hochschulabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 01.01.2027 eine Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe eröffnete zum 01.08.2025 an der Bergerstraße / Bellerslohstraße in Witten Mitte. Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe sowie Wittener Eltern wird eine Ganztagsbetreuung für 50 Kinder in drei Gruppen angeboten. In den U3 Gruppen werden jeweils zehn Kinder betreut, in den Ü3 Gruppen jeweils 20. Das Team ist international und interdisziplinär aufgestellt: Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen.
Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig und liebevoll ausgestatteten Räumen der neu gebauten Kita und der Außenanlage bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der fachlichen Qualität
- Teamführung
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Konzepts
- Zusammenarbeit mit Eltern, externen Institutionen und Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita
- Kenntnis des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und Qualitätsmanagement Prozessen
- Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit
- Identifikation mit dem Offenen Konzept und dem Situationsorientierten Ansatz
- Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team
- Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit dem Team zu entwickeln
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, z. B. einem Jobrad und einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Herner Kindertagesstätte, Wilma Weihrauch, unter der Telefon-Nr. 02325 - 65222 - 230 zur Verfügung.
Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) in Herne Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet als dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Medizinische Fachangestellte. Mit einem starken Teamgeist, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und modernster technischer Ausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die hohe Arbeitsplatzsicherheit machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Gruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) in Herne erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Elisabeth Gruppe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) in Herne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Elisabeth Gruppe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
