Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d)

Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d)

Herne Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Elisabeth Gruppe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle theoretische und praktische Inhalte der Ergotherapie an motivierte Auszubildende.
  • Unternehmen: Dynamische Krankenhausgruppe mit herzlichen Teams und modernen Arbeitsbereichen.
  • Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut/in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Sie begeistern sich für die Ergotherapie? Sie haben Spaß am Vermitteln Ihrer Fachkenntnisse? Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in das Berufsleben begleiten und unterstützen?

Im Rahmen der Erweiterung unserer Akademie der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie in Herne, suchen wir für unsere Akademie der Ergotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (60%).

Ihr Arbeitsbereich:

  • An unserer Akademie der Ergotherapie am Campus der St. Elisabeth Gruppe erwerben Auszubildende alle wichtigen Schlüsselqualifikationen, um erfolgreich ins Berufsleben des Ergotherapeuten starten zu können.
  • Moderne Räumlichkeiten und die Nähe zu den gruppeneigenen Kliniken ermöglichen eine vielseitige und praxisbezogene Unterrichtsgestaltung.
  • Unsere Auszubildenden erhalten eine Ausbildungsvergütung nach dem AVR Caritas.

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten (je nach Interesse und Fachkenntnissen)
  • Supervisiorische Begleitung der Auszubildenden in der fachpraktischen Ausbildung
  • Administrative Tätigkeiten zur Kursbegleitung

Ihr Profil:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/-in (m/w/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
  • Schwerpunkt in psychosozialen Behandlungsverfahren
  • Bereitschaft zu pädagogischer und fachlicher Fort- und Weiterbildung oder idealerweise eine pädagogische Qualifikation/Unterrichtserfahrung

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in Teilzeitbeschäftigung und Perspektive auf Erweiterung der Stundenanzahl
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtleitung der Akademie der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, Beate Stock-Wagner, unter 02323 – 499 – 2636 oder Rüdiger Pohle, Ausbildungsleitung Ergotherapie, unter der Rufnummer 02323 – 499 – 2647 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH

Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet Ihnen als Lehrer/Lehrerin für Ergotherapie eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team, das Wert auf individuelle Entwicklung und moderne technische Ausstattung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer sicheren Teilzeitbeschäftigung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen Sie dabei, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.

St. Elisabeth Gruppe GmbH

Kontaktdaten:

St. Elisabeth Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von St. Elisabeth Gruppe GmbH auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei St. Elisabeth Gruppe GmbH

Wenn dich St. Elisabeth Gruppe GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer / Lehrerin / Dozent / Dozentin für Ergotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ergotherapie
Pädagogische Qualifikation
Unterrichtserfahrung
Psychosoziale Behandlungsverfahren
Theoretische und praktische Ausbildungsinhalte vermitteln
Supervision von Auszubildenden
Administrative Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an St. Elisabeth Gruppe GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von St. Elisabeth Gruppe GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.