Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der medizinischen Technologie für Radiologie und betreue Auszubildende.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, ein dynamisches Krankenhausnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der medizinischen Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA für Radiologie und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Im Rahmen einer Erweiterung unseres Campus in Herne suchen wir zum und unbefristet einen/eine Lehrkraft/Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für Medizinische Technologie für Radiologie in Voll- oder Teilzeit.
Die Schule der Medizinischen Technologie für Radiologie: Seit 2022 ist die Schule am Campus verortet und bietet jährlich 28 Ausbildungsplätze an.
Ihre Aufgaben
- Unterrichtsgestaltung: Sie konzipieren und führen den berufstheoretischen sowie berufspraktischen Unterricht im Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie nach Maßgabe der MTAPrV.
- Lernzielkontrollen: Sie bereiten Lernzielkontrollen vor und führen sie durch.
- Praxisbegleitung: Sie betreuen die Auszubildenden in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie gezielt während ihrer Praxiseinsätze.
- Curriculare Entwicklung: Sie engagieren sich aktiv in der Weiterentwicklung von Lehrplänen und Ausbildungsinhalten, um eine moderne und praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten.
- Planung und Organisation: Sie tragen zur Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung bei und stellen damit eine hohe Ausbildungsqualität sicher.
Ihr Profil
- Berufsabschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Assistent/in für Radiologie.
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in den Bereichen Radiologische Diagnostik, Nuklearmedizin oder Strahlentherapie ist zwingend erforderlich.
- Zusatzqualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder sind bereit, ein solches Studium zu absolvieren.
- Persönliche Kompetenzen: Sie bringen die Motivation und Fähigkeit mit, mit jungen Menschen zu arbeiten und überzeugen mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Viele weitere Mitarbeiterangebote.
Lehrkraft/Pädagogischen Mitarbeiter/Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für Medizinische Technol[...] Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet als dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Medizinische Fachangestellte. Mit einem starken Teamgeist, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und modernster technischer Ausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die hohe Arbeitsplatzsicherheit machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Gruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft/Pädagogischen Mitarbeiter/Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für Medizinische Technol[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Elisabeth Gruppe GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft/Pädagogischen Mitarbeiter/Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für Medizinische Technol[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Elisabeth Gruppe GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Elisabeth Gruppe GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
