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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neonatologie in einem dynamischen Team und kümmere dich um Frühgeborene.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Gruppe ist eine große, moderne Krankenhausgruppe in Herne und Witten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Klinik mit neuester Technik und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Marien Hospital Witten , das u.a. auch gut aus Bochum, Herne und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) – Neonatologie
Die Klinik
Unsere Kinder- und Jugendklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus zweier Universitäten und Teil des Kindermedizinischen Zentrums der St. Elisabeth Gruppe. Unter dem Dach des Zentrums arbeiten Spezialisten aus der Kinder- und Jugendklinik, der Klinik für Kinderchirurgie, Kinderradiologie sowie der Geburtshilfe (jeweils DEGUM III). Zu den Schwerpunkten der Kinder- und Jugendklinik zählen neben der allgemeinen Pädiatrie und Neonatologie, die Kinder-Gastroenterologie, Kinder-Pneumologie sowie die Kinder-Rheumatologie. Die Klinik stellt 48 Betten zur Verfügung und behandelt jährlich rund 2.900 Patienten stationär und 7.500 ambulant.
Darüber hinaus bildet die Klinik gemeinsam mit der Geburtshilfe des Marien Hospital Witten das Perinatalzentrum der Stufe Level 1. Im Perinatalzentrum werden jährlich 2.500 bis 3.000 Kinder entbunden, darunter über 65 Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1500 g. Für die Versorgung und Betreuung der Frühgeborenen stehen alle modernen Geräte für eine optimale intensivmedizinische Betreuung zur Verfügung. Wir bieten eine individuelle und familienzentrierte Neonatologie mit 35 voll ausgestatteten Intensivbetten mit Übernachtungsmöglichkeiten für Eltern sowie 24 Beatmungsplätze. Zudem versorgen wir mit einem eigenen Babynotarztwagen die umliegenden Entbindungskliniken.
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
- Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit, abteilungsintern und interdisziplinär
- Passion für die Behandlung von Kindern und deren Familien
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, spezialisierten und kollegialem Team
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für fachliche Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen gerne unser Chefarzt , Dr. Bahman Gharavi , unter der Telefon-Nr.: 02302 – 173 – 1353 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) – Neonatologie Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) – Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neonatologie arbeiten oder Erfahrungen in der St. Elisabeth Gruppe haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und deren Familien zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Leidenschaft und Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betonst. Das kann in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch besonders hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) – Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die St. Elisabeth Gruppe und das Marien Hospital Witten. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deiner deutschen Approbation, Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Motivation für die Arbeit in einem interdisziplinären Team darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der St. Elisabeth Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position in der Neonatologie ist, solltest du dich auf Fragen zu den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Behandlungsmethoden und Techniken, die in der Neonatologie verwendet werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Klinik legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem Team zeigen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Die Behandlung von Kindern erfordert besondere Empathie und Engagement. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Passion für die Arbeit mit Kindern und deren Familien verdeutlichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
