Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei lebensrettenden Maßnahmen und versorge Patienten in der Notaufnahme.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Helle, moderne Arbeitsbereiche und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Engagement für Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unser Pflegeteam der Zentralen Notaufnahme im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme.
Ihre Aufgaben
- Assistenz und Durchführung lebensrettender Maßnahmen (z. B. Reanimation, Intubation oder Beatmung)
- Assistenz bei spezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Repositionen von Luxationen, Anlage von Thoraxdrainagen, etc.)
- Versorgung Schwerverletzter
- Erstkontakt mit Patienten
- Erhebung der Vitalwerte
- Wundversorgung sowie Verbands- und Gipstechniken
- Verlegungsmanagement (Verlegung der Patienten in den fachspezifischen stationären Bereich bzw. Entlassungsmanagement)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern, z. B. Unterstützung bei verschiedenen Fachweiterbildungen
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
- Viele weitere Mitarbeiterangebote
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegerische Leitung, Timon Walter, unter der Telefon-Nr. 02302 – 173 – 3274 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) - Zentrale Nota[...] Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld mit starken, herzlichen Teams und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In der Klinik für Kinderchirurgie im Marien Hospital Witten profitieren Sie von modernster technischer Ausstattung und einer hervorragenden Anbindung an umliegende Städte, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungsmethoden und der akademischen Forschung teilnehmen können.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) - Zentrale Nota[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) - Zentrale Nota[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
