Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Pflegeprozess in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsbereichen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur WBL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für die Senioreneinrichtungen Widumer Höfe in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) – Widumer Höfe.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses
- Verantwortung für die effiziente Personalplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und unserer Dienstleistungen
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe im Wohnbereich
- Konstruktive und innovative Zusammenarbeit im Leitungsteam
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) mit der entsprechenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder leitenden Pflegekraft
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Wertschätzende Haltung und serviceorientierter Umgang mit Menschen
- Sie verstehen es, Mitarbeitende in der konzeptionellen Arbeit zu überzeugen und zu motivieren
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie Konfliktbewusstsein
- Hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Frau Marion Schmitz, unter der Telefon Nr.: 02325 – 986 – 2370 zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) – Widumer Höfe Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld mit starken, herzlichen Teams und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In der Klinik für Kinderchirurgie im Marien Hospital Witten profitieren Sie von modernster technischer Ausstattung und einer hervorragenden Anbindung an umliegende Städte, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungsmethoden und der akademischen Forschung teilnehmen können.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) – Widumer Höfe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) – Widumer Höfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
