Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich für 30 Bewohner:innen mit Verantwortung für die Pflegequalität.
- Unternehmen: Stiftung Haus Hall, ein engagiertes Sozialunternehmen im Westmünsterland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und bringe positive Veränderungen in deren Alltag.
- Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger:in oder vergleichbar und Erfahrung in der Pflege.
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 2.600 Menschen in elf Städten und Gemeinden. Das St. Elisabeth Haus ist ein Alten- und Pflegeheim und gehört zum Verbund der Stiftung Haus Hall. Insgesamt finden hier 65 Bewohner:innen in Einzel- und Doppelzimmern ein Zuhause.
Für das St. Elisabeth Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Organisation eines Wohnbereiches mit 30 Bewohnerinnen und Bewohnern
- Kontrolle und Weiterentwicklung der Pflegequalität (Pflegeplanung, Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Apothekern und sonstigen Kooperationspartnern
- Ansprechpartner für die Bewohner, Angehörigen und Mitarbeiter
- Mitwirkung im Leitungsteam des St. Elisabeth Hauses
- Pflegegradmanagement
Sie bringen mit:
- Abschluss als Altenpfleger:in oder vergleichbar
- Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft
- Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- strukturiertes Onboarding
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten im großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- weitere Benefits, wie die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos, Angebote der Gesundheitsförderung, Fortbildungen, Dienstradleasing etc.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: St. Elisabeth Haus Einrichtungsleitung Annika Wiedersporn Dierteweg 154 6419 Isselburg Tel.:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH
Die Stiftung Haus Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas bietet das St. Elisabeth Haus nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Arbeit in Isselburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Haus Isselburg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
