Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnostik und Interventionen bei Patienten mit chronischen Schmerzen durch.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank, eine Fachklinik mit über 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, Rabatte, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit psychischen Herausforderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum approbierten Psychologischen Psychotherapeuten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist eine Fachklinik für operative Orthopädie und Endoprothetik, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Rheumatologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin in Meerbusch-Lank. Die Klinik verfügt über vier Fachkliniken. Mehr als 250 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich über 3.500 (teil-)stationäre und 25.500 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Rahmen dieser Versorgung benötigen wir Ihre Kompetenz als psychologischer Psychotherapeut.
- Die Durchführung psychologischer Diagnostik und Intervention bei erwachsenen Patienten mit chronischen Schmerzen und/oder psychischer Komorbidität gehört zu Ihren Aufgaben.
- Psychotherapie bei Belastungsreaktionen infolge chronischer Schmerzen, bei Depressionen, Angststörungen, Traumafolgestörungen und bei akuten Krisen führen Sie durch.
- Sie nehmen aktiv an den wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Teamsitzungen sowie den monatlich stattfindenden interdisziplinären Schmerzkonferenzen teil.
- Unterstützung von Teilniederlassungen im täglichen Betrieb und bei Projekten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum approbierten Psychologischen Psychotherapeuten. Sie haben Interesse an der Diagnostik und Psychotherapie von Schmerzpatienten mit akuten oder chronischen Schmerzen. Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents. Sie können e-Ladesäulen für den PKW vergünstigt nutzen. Sie erhalten verschiedene Mitarbeiter-Rabatte wie z.B. MIVOWir tragen zur Betrieblichen Altersvorsorge bei. Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere kaufmännische Direktorin, Frau Julia Held, unter der Telefon-Nr..
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Mit attraktiven Benefits wie Dienstradleasing, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und die persönliche sowie berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Klinikstruktur in einer schönen Lage, die eine sinnstiftende Arbeit mit Patientinnen und Patienten ermöglicht.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Psychotherapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Psychotherapeuten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank und seine Fachrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychologische Diagnostik oder Interventionen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle auch die Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Klinik stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
