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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Pflege und Betreuung älterer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Krankenhaus, ein innovatives geriatrisches Fachkrankenhaus in Dortmund-Kurl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze ältere Menschen in ihrer Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Elisabeth Krankenhaus in Dortmund-Kurl ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus, in dem vor allem ältere Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt werden. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege nach aktuellen Expertenstandards in der stationären Geriatrie
- Planen und Sicherstellen einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege
- Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Fachkompetente Begleitung und Betreuung unserer Patienten während ihres stationären Aufenthalts sowie eine angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen
- Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Das spricht für Sie
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne mit Fachweiterbildung zur Fachkraft Geriatrie
- Freude an der Arbeit mit Patienten und ihren Angehörigen
- Fähigkeit zu einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten Ihre Fragen vorab: Herr Andreas König, Pflegedienstleiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl
Kontaktperson:
St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im St. Elisabeth Krankenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in der Geriatrie. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die geriatrische Pflege und deine Erfahrungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du mit älteren Menschen gearbeitet hast. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Elisabeth Krankenhaus und seine Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die geriatrische Pflege angehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Patienten unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der geriatrischen Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass dir das Wohl der Patienten am Herzen liegt.