Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Integration brasilianischer Pflegekräfte.
- Unternehmen: St. Elisabeth Krankenhaus Eutin – ein Ort für innovative Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Station und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue Integrationsstation der Geriatrie im Neubau in Vollzeit. Sie möchten eine neue Station im Neubau unseres Hauses übernehmen und brasilianische Pflegekräfte bei der Integration unterstützen? Sie sind eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit mit Humor, Kreativität und Mut zu innovativen Prozess- und Strukturveränderungen. Sie verstehen es mit Ihrer Persönlichkeit und einem zielgerichteten und kooperativen Führungsstil Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsverständnis und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Führungskompetenzen, ein Handeln stets im Sinne eines lösungsorientierten Konfliktmanagements und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Ihren Mitarbeitern
- Fachkenntnisse im Bereich der aktivierend-therapeutischen Pflege
Sie bekommen von uns:
- eine neue Station mit 24 Betten im Neubau unseres Hauses
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fröhlichen, motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
- Jahressonderzahlungen
- eine zusätzliche attraktive Betriebsrente
- berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz
Ihre Aufgaben sind:
- integrative und interkulturelle Führung aller eingesetzten Berufsgruppen
- Begleitung der ausländischen Pflegekräfte in Kooperation mit ihren Praxisanleitern und Mentoren
- fachpflegerische Entwicklung Ihres Arbeitsbereiches sowie Sicherstellung der Pflegequalität
- Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen einer zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
- kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.
Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf eine Differenzierung aller Geschlechter. Entsprechende Begriffe gelten daher für alle Personen.
Stationsleitung (m/w/d) – für unsere neue Integrationsstation Arbeitgeber: St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Das St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue Integrationsstation in einem modernen Neubau zu leiten. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem interkulturellen Umfeld.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) – für unsere neue Integrationsstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) – für unsere neue Integrationsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
