Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin und gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind, ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem führenden Krankenhaus und forme die Zukunft der Anästhesiologie.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in der Intensivmedizin und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind ist ein traditionsreiches und modernes freigemeinnütziges Krankenhaus. Es umfasst 390 Planbetten und bietet ein überdurchschnittlich hohes Leistungsniveau in vielen Fachbereichen. In der Trägerschaft des Diözesan-Caritasverbandes ist der Leitsatz "Der Patient in unserer Mitte" Ausdruck der Unternehmenskultur. Der Erfolg des Hauses und seine Leistungsfähigkeit spiegeln sich eindrücklich in Patienten- und Zuweiserumfragen.
Einige Eckdaten veranschaulichen das Profil des Hauses: Jährlich werden rund 23.000 stationäre und 130.000 ambulante Patient:innen in zehn Kliniken und mehreren onkologisch ausgerichteten Zentren versorgt. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und das einzige außeruniversitäre Krankenhaus Kölns mit DKG-Zertifizierung als Onkologisches Zentrum inkl. Verankerung der Leistungsgruppen im Krankenhausplan NRW. Im angegliederten MVZ und Facharztzentrum ergänzen weitere Disziplinen den Leistungsstandort.
Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin deckt das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab und unterstützt mit Ihren Leistungen wesentlich die anspruchsvolle medizinische Versorgung im Krankenhaus Hohenlind, sowohl in der Breitenversorgung wie auch in den Spezialisierungen, insbesondere in den großen onkologischen Operationen.
- 45-köpfiges ärztliches Team (36 VK / CA, 13 OÄ, 8 FÄ, 23 Ass.)
- 15.000 Narkoseleistungen p.a. für 6 operative Disziplinen: Chirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, HNO, Augenheilkunde
- Umfassendes anästhesiologisches Spektrum mit allen Narkoseverfahren inkl. ultraschallgestützter Regionalanästhesien
- Tägliche Besetzung von 15 OP-Sälen (inkl. 2 Säle für Robotik und ein Ambulanz-OP) zzgl. Funktionsbereichen
- Versorgung der 14 Planbetten umfassenden interdisziplinären Intensivstation mit hohem Anteil operativer Patient:innen
- Integriert: Abteilung für Schmerztherapie und Palliativmedizin unter eigener Leitung, ergänzt durch ein schmerztherapeutisches MVZ
Volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin. Engagement in der studentischen Lehre im Rahmen des akademischen Lehrauftrags.
Ihr Kompetenzprofil als fachlich und menschlich überzeugender, klinisch in einem breiten Spektrum versierter und habilitierter Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Zusatzweiterbildung Intensivmedizin - gerne auch mit weiteren Qualifikationen - entspricht dem Leistungsniveau dieser Klinik. Sie haben auf Ihrem Weg in großen universitären und/oder Maximalversorgungskrankenhäusern mit anspruchsvoll wie effizient arbeitenden Kliniken exzellentes anästhesiologisches und intensivmedizinisches Erfahrungsspektrum erwerben können.
Ihr Know-How als "Allrounder:in" Ihres Fachgebiets und Ihre strukturierte, fördernde Führungsbefähigung stellen Sie bereits heute in leitender Funktion unter Beweis. Durch Ihr Organisationstalent sichern Sie optimale interdisziplinäre Abstimmungen, eine zielgerichtete Prozesssteuerung und einen effizienten Ressourceneinsatz ab. Zu Ihren Stärken als souveräne, zugewandte, kooperative wie durchsetzungsstarke Persönlichkeit zählen Sie Leistungsmotivation und Gestaltungsfreude sowie Engagement in der Lehre und Weiterbildung.
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Leitungsposition in einem leistungsstarken und gut geführten Krankenhaus, das zu den ersten Adressen in Köln gehört. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin bietet gute fachliche, technische und personelle Rahmenbedingungen ebenso wie Herausforderungen und Entwicklungspotenziale für die Zukunft. Vertraglich erwartet Sie eine der Position angemessene Dotierung, die auch das Liquidationsrecht für die Behandlung von Wahlleistungspatient:innen beinhaltet.
Ihr erster Ansprechpartner für die Position ist Roland Liebig. Er hält weitere Informationen für Sie bereit und erläutert Ihnen gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch Einzelheiten zu der Position. Telefonisch oder per E-Mail. Die Diskretion wird uneingeschränkt zugesichert.
Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Köln Arbeitgeber: St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen sowie einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Krankenhaus nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch das Engagement in der Lehre. Die Lage in Köln ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH Köln-Hohenlind einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
