Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Behandlung und das Team in einer dynamischen Klinik für Psychiatrie.
- Unternehmen: Contilia, ein innovativer Klinikverbund mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit und entwickeln Sie neue Versorgungsformen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des St. Elisabeth-Krankenhauses Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen, dynamischen und regional verankerten Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 8.000 Mitarbeitenden. Ein Schwerpunkt der Gruppe liegt in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit seelischen Erkrankungen. Die Behandlung erfolgt an vier eng vernetzten Standorten im südwestlichen Ruhrgebiet. Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung junger Erwachsener. Dabei besteht eine enge Verzahnung mit der psychiatrischen Institutsambulanz, unter anderem mit dem Schwerpunkt ADHS im Erwachsenenalter, sowie mit weiteren stationären und teilstationären Behandlungseinheiten. Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ist ein Zentrum für seelische Gesundheit mitten im Grünen, mitten im Ruhrgebiet. Mit rund 210 Mitarbeitenden versorgen wir unsere Patient:innen. Wir bieten eine umfassende psychiatrische und psychosomatische Versorgung – stationär, ambulant und tagesklinisch. Unsere Klinik liegt ruhig und idyllisch im Stadtteil Niederwenigern in Hattingen. Wir arbeiten in einer familiären Atmosphäre, die sowohl unseren Mitarbeitenden als auch den Patient:innen zugutekommt. Wir setzen auf flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem starken Team aus Pflegenden, Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen sowie weiteren verschiedenen Therapeuten und Pädagogen. Wenn Sie in einem wertschätzenden Umfeldarbeiten möchten, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!
Deine Aufgaben
- Oberärztliche Leitung und fachliche Verantwortung einer stationären Einheit für junge Erwachsene
- Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen im jungen Erwachsenenalter unter Anwendung evidenzbasierter, moderner psychiatrisch-psychotherapeutischer Konzepte
- Gestaltung und Weiterentwicklung alters- und entwicklungsadäquater Behandlungsangebote im multiprofessionellen Team
- Supervision, fachliche Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung an Visiten, Fallbesprechungen und Therapieplanungen
- Enge Zusammenarbeit sowie Führung eines multiprofessionellen Teams aus Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften, Sozialdienst und externen Kooperationspartnern
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station und Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie verfügst,
- eine engagierte Persönlichkeit bist, die Freude an der psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit hat und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit mitbringt,
- Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive mit Übernahme von Führungsaufgaben hast,
- Lust darauf hast, neue Versorgungsangebote aktiv mitzugestalten und dich in das attraktive klinikübergreifende Netzwerk einzubringen.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir?
Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei PD Dr. Bernhard Kis, Chefarzt, unter 02324 46 2161 falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
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Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d Arbeitgeber: St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Selbstbestimmung fördert. Mit über 8.000 engagierten Mitarbeitern im mittleren Ruhrgebiet schaffen wir eine innovative Gemeinschaft, die sich für die bestmögliche Lebensqualität unserer Patienten einsetzt und gleichzeitig den Mitarbeitern vielfältige Entwicklungschancen und Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Corporate Benefits bietet.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Psychiatrie brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberarzt in der Psychiatrie und Psychotherapie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem starken Kandidaten macht und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel und deren Fokus auf psychische Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Diagnosen gestellt oder Therapien koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Supervision von Assistenzärzten und Therapeuten zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung neuer Versorgungsformen, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Initiativen der Klinik stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Kliniknetzwerks beizutragen.
