Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in verschiedenen Fachbereichen und plane Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Contilia, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Teamgeist und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang.
Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
- Stellenbezeichnung
- Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
- Verantwortlichkeiten
- Teams unterstützen – du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen
Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen Gmb H (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel Gmb H (KKRH), Philippusstift Essen Gmb H (KKE), St.
Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr Gmb H (SMH).
- Pflege planen – du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch.
- Prozesse begleiten – du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben.
- Angehörige anleiten – du berätst Patientinnen und Patienten sowie Angehörige praxisnah.
- Qualität sichern – du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär.
- Qualifikationen
- Ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- Gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- Zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst.
- Flexible Einsätze im Pflegepool schätzt.
- Klar kommunizierst und im Team mitdenkst.
- Zusätzliche Informationen – Benefits und Perspektiven
- Contilia.
CARE: Contilia.
CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Mitarbeiterinnenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiterinnenrabatten und Vergünstigungen
- Job
- Rad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
- Freie Urlaubsplanung
- Flexibilität: Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst
- Prämie: Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie
- Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte
- Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Agnes Magdzinski unter
, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Selbstbestimmung fördert. Mit über 8.000 engagierten Mitarbeitern im mittleren Ruhrgebiet schaffen wir eine innovative Gemeinschaft, die sich für die bestmögliche Lebensqualität unserer Patienten einsetzt und gleichzeitig den Mitarbeitern vielfältige Entwicklungschancen und Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Corporate Benefits bietet.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
