Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz für urologische Ärzte, Organisation des Praxisablaufs und Patientenbetreuung.
- Unternehmen: MVZ Hohenlind GmbH, ein modernes medizinisches Versorgungszentrum in Köln.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Sportangebot, Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die MVZ Hohenlind GmbH ist ein medizinisches Versorgungszentrum, das fachübergreifend medizinische Leistungen für Patientinnen und Patienten der gesetzlichen Krankenversicherung, privatversicherte Patienten und Selbstzahler in den Fachrichtungen Radiologie, Onkologie, Urologie, Gastroenterologie, Schmerztherapie und Augenheilkunde erbringt. Unsere Teams sind tagtäglich mit vollem Einsatz dabei und sorgen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Sie sind erfahren und genauso motiviert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres urologischen Teams im MVZ in der Kölner Innenstadt suchen wir ab sofort eine/n möglichst berufserfahrene/n Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- vergünstigtes Sportangebot bei Urban Sports
- das Deutschlandticket in der Jobticket Variante mit Dienstgeberzuschuss
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- großzügige Regelungen zur Fort- und Weiterbildung
- (anteilig) 30 Tage Urlaub und 3 Tage mehr frei: Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- und vieles mehr…
Selbstverständlich ist bei uns:
- Corporate Benefits - Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern & Marken
- flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine sorgfältige, strukturierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den AVR-C, inkl. Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Ihr Aufgabenbereich:
- Assistenz für die urologischen Ärzte inkl. Blutabnahmen
- Organisation des täglichen Praxisablaufs inkl. Terminkoordination und Korrespondenz
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen (instrumentieren)
- Empfang sowie Betreuung und Beratung von Patient\*innen und Angehörigen
- Durchführung anfallender Arbeiten im Labor (mikrobiologisch und Blutlabor)
- Erhebung von med. Basisdaten und Grundanamnese
- administrative Vorbereitung und Nachbereitung der Patientenunterlagen/ Krankenaktenverwaltung
Damit punkten Sie bei uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
- idealerweise mit der Qualifikation zum Umgang mit Medizinprodukten oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen sind wünschenswert
- Teamgeist, Organisationstalent und Flexibilität
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient\\*innen
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@hohenlind.de. Wenn Sie vorab Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an.
Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. med. Ingo Bonn
MVZ Urologie & Neuro-Urologie Köln-Hohenlind
Medizinisches Versorgungszentrum Hohenlind GmbH
Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln
Tel.: 0221/236023
Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Köln Arbeitgeber: St.Elisabeth-Krhs
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur fördert, die Zusammenarbeit, Lernen und persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt. Mit großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Sportangebot sowie einer tariflichen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Krankenhaus nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wertgeschätzt werden und ihre individuellen Stärken entfalten können.
